Coordenadores do Agroamigo de Pernambuco estiveram reunidos nos últimos dias 12 e 13, no Hotel Onda Mar, em Recife (PE), para participar do 2º Fórum de Gestão do ano, com parte da equipe da Gerência Estadual. Além de avaliar os resultados do 1º semestre, os líderes trabalharam a reprogramação das metas e variáveis do Programa de Ação, trocaram experiências, compartilharam boas práticas e definiram estratégias para reverter os resultados do Estado. “Nossa expectativa é conquistar mais de 100% da meta de contratação neste mês de agosto e terminar o ano de 2014 dentro do padrão AA no Programa de Ação do Agroamigo. É preciso ter persistência, trabalhar muito e acreditar que é possível”, disse a Gerente Estadual Elza Cláudia Marques da Silva. Segundo ela, depois de cada Fórum os coordenadores saem com mais energia e motivação, o que reflete diretamente nos resultados.No primeiro dia do evento, foi realizado um trabalho prático para identificar pontos a melhorar das unidades e definir estratégias por variável, sempre na perspectiva de uma ajuda mútua. Dentre as medidas sugeridas para incrementar os resultados, destacam-se: o uso de bases de dados para mapear clientes em potencial, inclusive de parceiros; o foco em reconquista/renovação; a adoção de cobrança preventiva (in loco) e de condições diferenciadas para renegociar dívidas; entre outros. “O Fórum é uma oportunidade de aprendizado, planejamento e troca. Nós vestimos a camisa do Programa e trabalhamos para cumprir as metas dentro do prazo”, disse a coordenadora da unidade de Timbaúba, Priscilla Queiroz, que comemorou o seu aniversário durante o evento. Ela lidera a equipe vencedora de 2013 e garante que aprende todos os dias com os colegas. “O Agroamigo tem uma participação muito importante na minha vida, de crescimento e maturidade. Por isso, eu sou tão grata ao Programa”, disse.Lucas Eduardo Mendes de Barros, coordenador de Araripina há mais de dois anos, explicou que o evento sempre causa um efeito motivador não apenas nos coordenadores, mas também nos assessores de crédito e assistentes, que se envolvem com esse entusiasmo. “Na nossa equipe, formada por 13 pessoas, implementamos o papel de ‘capitão da variável’. É uma iniciativa simples, mas que empodera as pessoas, faz com que elas se sintam importantes. Todo mundo acaba se empolgando nesse processo e defende o lugar no podium e a consequente boa classificação do Estado no ranking”, diz. A programação do segundo dia do Fórum incluiu os momentos do DH e do Administrativo, com exibição de vídeos, realização de dinâmicas e repasse de orientações. O Diretor Financeiro e de Controle do Inec, José Zelízio de Alencar Libório, também participou das discussões, falando sobre os termos de parceria entre BNB e Inec e temas relacionados à gestão do Programa e das pessoas, como PCR, postos de atendimento, monitoração, emissão de laudos etc.Fonte: Assessoria do Banco do Nordeste de Pernambuco
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