Na última terça-feira (24), na Sede do Inec, aconteceu a solenidade de formalização da entrega dos trabalhos da Diálogos Consultoria sobre o Programa de Diversidade e Inclusão do Inec, dentre eles: política para Diversidade e Inclusão e o painel de indicadores para monitorar resultados.
A implementação da política contribui para o Objetivo de Desenvolvimento Sustentável 10 – Redução das desigualdades, alinhada com a Agenda 2030 da Organização das Nações Unidas. Da mesma forma, os indicadores possibilitam o acompanhamento de dados qualitativos sobre a implantação e desenvolvimento dessa política.
O Diretor Presidente do Inec, Stélio Gama, esclareceu os próximos desdobramentos: “acredito que pela nossa cultura e pela nossa forma de ser, conseguiremos fazer com que aqueles que trabalham no inec, bem como todos que contribuem para nossa causa, compreendam que a participação efetiva e o empoderamento da diversidade é o que o mundo demanda de nós”.
Da mesma forma, os participantes dos comitês também se pronunciaram durante o evento. Para Isaac Machado, integrante e colaborador do Inec, as políticas chegam para coroar a diversidade e aumentar o sentimento de pertencimento e inclusão das pessoas. “Me sinto orgulhoso e grato em participar desse projeto tão importante!”
O Programa de Diversidade e Inclusão tem o objetivo de alinhar a instituição aos Objetivos do Desenvolvimento Sustentável (ODS) da Agenda 2030, previstos pela Organização das Nações Unidas (ONU), que formam um plano de ação para as pessoas, para o planeta e para a prosperidade, proporcionando a redução das desigualdades e a justiça social. Dessa forma, a partir das diretrizes da nova Política, o Inec pretende reforçar o posicionamento referente ao tema junto a todos os seus diversos públicos.