Inec mais uma vez entre as Melhores Empresas para Trabalhar no Brasil

Na última terça-feira (19) o Inec foi eleito uma das “150 Melhores Empresas para Trabalhar no Brasil (MEPT)”, premiação organizada pela revista VOCÊ S/A, em parceria com a Fundação Instituto de Administração (FIA), realizada em São Paulo. A solenidade contou com a presença da Diretora Administrativa Socioambiental, Helda Kelly, e do Diretor Financeiro e de Controle, Roque Martins.O Instituto figurou entre as empresas que mais se destacaram em gestão de pessoas e bom ambiente organizacional, alcançando a nota de 75,3 no índice de Felicidade no Trabalho (IFT), na categoria “Serviços Diversos”. A edição deste ano teve a participação de 500 empresas.“É um prêmio importante porque mostra que estamos no caminho certo. A gente sabe que gerir pessoas hoje é uma responsabilidade. Esse prêmio é extensivo a todos os nossos mais de 7000 empregados. Esse prêmio é nosso!”, afirmou Helda.A nota final, batizada de Índice de Felicidade no Trabalho (IFT), é formada por dois índices: o Índice de Qualidade do Ambiente de Trabalho (IQAT), no qual os funcionários avaliam as organizações, e o Índice de Qualidade de Gestão de Pessoas (IQGP), em que a FIA e VOCÊ S/A avaliam as práticas das organizações.Sobre o GUIA Melhores Empresas VOCÊ S/A A pesquisa “As 150 Melhores Empresas para Trabalhar (MEPT)” é uma iniciativa da revista VOCÊ S/A, da Editora Abril, em parceria com a Fundação Instituto de Administração (FIA). A pesquisa nasceu em 1997 com o propósito de valorizar as empresas que cuidam melhor de seus colaboradores. Ao longo dos anos a metodologia foi se aperfeiçoando, tornando-se mais abrangente, crítica e rigorosa e atualmente o Guia VOCÊ S/A — As 150 Melhores Empresas para Trabalhar é considerado a melhor pesquisa de clima organizacional do país. A pesquisa avalia as práticas gerais das companhias em 12 categorias de avaliação de gestão de pessoas. Podem participar da pesquisa empresas privadas, instituições públicas, organizações sem fins lucrativos e cooperativas que tenham, no mínimo, 100 funcionários (CLT) e operem no mercado brasileiro e/ou internacional há pelo menos três anos.